只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住
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服務態度親切~住起來的感覺就好像在
自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於靜鐵商旅Prezio沼津
簡介
靜鐵商旅Prezio沼津為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的御殿場/三島地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的富士山飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店提供的服務，包括所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 自助洗衣設備, 24小時前台服務, 公共區域WiFi。
靜鐵商旅Prezio沼津共有105間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了平面電視, 空氣清淨機, 地毯, 免費茶包, 加濕器。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己，飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇，例如：按摩。 不管您來富士山是出差還是旅行，靜鐵商旅Prezio沼津都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
全部展開
收起
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
按摩
餐飲服務
自動販賣機
餐廳
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
加濕器
吹風機
淋浴設備
平面電視
供應影片
暖氣
休憩區
空氣清淨機
電話
冰箱
空調
寢具用品
地毯
室內拖鞋
熨褲機
免費Wi-Fi
書桌
衛星頻道/有線電視
- 經典
免費有線上網
浴巾
預訂民宿
遮光窗簾
免費茶包
浴缸
盥洗用品
可使用語言
日語
全部展開
收起
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至5歲(含)兒童 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
全部展開
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國際訂房
精品旅館
實用入住資訊
入住與退房時間
其他實用資訊
住宿概況
停車服務
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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台積電董事長張忠謀即將退休，為國內外半導體產業投下震撼彈。人力銀行調查，今( 2017 )年僅 13.9% 的企業想啟用接班人計畫，高達 86.1% 的企業沒想過。至於去年，更有逾9成企業沒用接班人計畫。人力銀行認為，國內企業少見接班人計畫，衍生經營缺乏彈性、專業經理人無法參與公司治理等缺失。
高齡 86 歲的台積電董事長張忠謀宣布，明年6月退休，台積電將採取雙首長平行領導，未來由總經理暨共同執行長劉德音接任董事長，另一總經理暨共同執行長魏哲家擔任總裁。
104 人力銀行最新出爐的 2017 《人資 F.B.I. 研究報告》顯示，今年，僅 13.9% 的企業「想用」接班人計畫，高達 86.1 %的企業「沒想用」接班人計畫。回溯已結束的 2016 年，更只有 6.4% 的企業「曾用」接班人計畫，93.6% 的企業「沒用」接班人計畫。
▲人力銀行調查，今年企業實施接班人計畫的比例雖有提升，不過仍遠低於國外水準。（圖／104 人力銀行提供）
綜觀國內重量級上市櫃企業「老董」年齡普遍偏高，張忠謀 86 歲、鴻海董事長郭台銘 67 歲、台塑化董座陳寶郎 74 歲，接班議題已浮上檯面多時。報告顯示，不分企業規模，今年「想用」接班人計畫的企業比例都比去年提升，規模越大的企業，找接班人的意識越高。其中，員工人數 500 人以上的大型企業，高達 40% 有接班人計畫，較去年高出逾 13 個百分點。
104 人資學院副總經理花梓馨分析，和國外企業相比，台灣企業少見接班人計畫，主要原因包括：創辦人是否授權、家族企業傳子居多、中高階人才斷層、培訓過程耗時且容易中斷、中小企業制度不完備、缺乏接班人意識，以及不知如何建構人才水位等。
104 認為，在缺乏接班人計畫下，導致國內企業經營少彈性、專業經理人無法參與公司治理，一旦專業判斷失準，苦心經營的企業恐因此解體。
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